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有出息 (1 / 5)

通过让学员们自我介绍, 唐圆也大体掌握了他们的水平。

大部分公社、大队领导都是有点数的,派来学修建沼气池的基本都是初中水平,还有几个高中水平的。

但是总有那么一部分蠢货想浑水摸鱼, 干啥事都只安排自己亲戚或者给自己送好处的社员, 送了小学都没读几天的过来。

别说看结构图了,就简单的读写都费劲。

这种没点本事的吧他毛病还格外大,唐圆讲了一个知识点就往下讲, 他便在下面叽歪,“小唐,那个你再讲讲,还没讲明白呢。”

他没听懂就是没讲明白。

旁边人就示意他别出声, 不要打扰唐老师讲课,回头大家给他补补。

他不肯, 非要小唐给讲。

他看出来了, 唐圆不待见他, 笑话他没读几天书。

拽啥啊?你不是也没读几天书?你一个娘们儿都能当老师, 能修沼气池,我一个大男人照你差哪儿了?

再叽歪?

封辰就给他丢出去,直接让沼气办的干事通知他所在的公社和大队,给人退回去,让换能听懂人话的来。

季宏岳则给各公社去了电话,要求派来学习的必须有一定学历,如果不能正常读写沟通就不要派来丢人现眼。

“沼气办是扫盲班?把你们公社大队那些文盲都送来我们给教识字呢?”

但凡送话都说不利索、沟通费劲、不能顺畅读写学员来的大队,全部通报批评,直接在县委会议室外的黑板墙上公示, 同时追究大队和公社举荐人责任。

把所有没真材实料的关系户赶回去。

这一下130个学员还剩下83个。

那些被退学的大队又紧急选人想补上, 都被季宏岳拒绝了。

他跟县委那边做了个检讨, 第一次办培训没有经验,一下子报名太多,既不好管理,学员也良莠不齐。

他吸取经验教训,从第二届开始严控人数,一期最多40个学员,一个大教室就能塞下,不需要分两个班儿让老师受累。

这才两天,唐圆讲课讲得嗓子都肿了。

封辰心疼得不行,看季宏岳的眼神都发冷,很想给学员们结业,等来年春天让他们跟着实地修建学习。

季宏岳调整了后续计划,不需要唐圆一直来讲课,这一期学员里有表现优秀的,回头可以聘请为宣传员,让他们帮忙给新学员讲课。

他们有不懂的再跟唐圆请教即可。

另外他和封辰也帮唐圆分担课程,封辰用胶泥做了一组沼气池模型,可以让学员们直观地感受一下,加深印象。

如此经过一星期的学习,已经有学员能条理清楚地说出修建沼气池的步骤和注意事项。

唐圆很满意,看着能从头到尾说清楚的学员,她双眸亮晶晶的,一个劲儿地夸:“真不错,你学得很认真,你们都很棒!”

她又给其他还没学会的学员打气,“大家不要灰心哈,现在让你们了解一下沼气池的相关知识,来年咱们实地修建的时候你们就能做到有理有据,知道为什么必须那么做,知道不那么做、不达标的危害是什么。”

毕竟绝大部分人没有封辰的本事,不是一学就会的。

有些人觉得我虽然不懂沼气池的理论知识,但是我看你们修我就会了,我也能修,这不就行了?

可你能保证修的过程中不出问题?你知道出了问题怎么解决?

只有知道了理论,知道了为什么,在修建的过程中才能丁是丁卯是卯地做好每个步骤,遇到问题也知道怎么解决,知道如果不解决会有什么后果等等。

实践出真知,真知又会指导实践。

一阶段学习结束,季宏岳主持了沼气办第一期培训总结会议,谢行知列席。

与会人员还有高盛、刘光明等人。

唐圆简单汇报了上课情况,重点表扬了几个大队的优秀学员,“他们一看就是真心来学习的,学员都年轻且有文化,虚心好学。”

不只是学沼气池的相关知识,对生态农业也感兴趣,课下很喜欢找她交流。

这其中就有东湖大队的一个叫李国栋的学员,是石板村宋队长派的。

宋队长没有让自己儿子女儿过来学习,而是派了一个文化水平不错的小学数学老师。

季宏岳也提交了更合理的培训计划,农闲时间进行沼气池相关理论知识的培训,一期七天,一次四十个学员。

等来年化冻时间就开设实地培训,选定大队当培训点,由老师现场指导学员们亲自参与,实地修建沼气池。一期半个月到二十天,学员自带口粮自行跟大队协商住宿问题,数量以大队承受力为限。

这就要求过去学习的既要有文化谦虚好学,还得日常参加体力劳动,不怕脏不怕累,某些娇生惯养的干部子女想以此刷资历就不可能了。

第一期最优秀的四个学员被聘为培训班宣传员,帮忙给新学员讲课。

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